Indietro

FORMAZIONE E INFORMAZIONE LAVORATORI

Scheda corso

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

La formazione è obbligatoriaper tutti i lavoratori in qualsiasi tipo di azienda e deveessere svolta:

• alla costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
• al trasferimento o cambiamento di mansioni;
• all’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o nuove tecnologie, sostanze e/o preparati pericolosi.

Argomenti trattati:

1.Formazione Generale

• Concetto di rischio
• Concetto di danno
• Concetto di prevenzione
• Concetto di protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

2.Formazione Specifica

• Rischi infortuni
• Meccanici generali
• Elettrici generali
• Macchine
• Attrezzature
• Cadute dall'alto
• Rischi da esplosione
• Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri
• Etichettatura
• Rischi cancerogeni
• Rischi biologici
• Rischi fisici, Rumore
• Rischi fisici, Vibrazione
• Rischi fisici, Radiazioni
• Rischi fisici, Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI
• Organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress lavoro-correlato
• Movimentazione manuale carichi
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
• Segnaletica
• Emergenze
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
• Procedure esodo e incendi
• Procedure organizzative per il primo soccorso
• Incidenti e infortuni mancati
• Altri Rischi

Obiettivi del corso

Attraverso la formazione si intende fornire ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale.

Rifermenti normativi:

art 36-37 D.lgs 81/2008, Accordo Stato- Regioni 21/12/2011 e s.m.i.

DURATA

Il corso è strutturato con le seguenti modalità:

Formazione Generale: della durata di 4 ore (per tutti i lavoratori indipendentemente dalla classe di rischio)

A cui si aggiunge la Formazione Specifica la cui durata dipende dal rischio in riferimento all’attività svolta dal lavoratore*:

• rischio basso: 4 ore
• rischio medio: 8 ore
• rischio alto: 12 ore

* L’INAIL ha definito un grado di rischio per ogni attività merceologica, individuando all’interno dei Macrosettori ATECO attività ad ALTO, MEDIO e BASSO Rischio. La fascia di rischio dell’attività lavorativa deve essere indicata all’interno del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale.

Periodicamente è previsto un Aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni (per tutti i lavoratori indipendentemente dalla classe di rischio), più integrazioni per modifica mansioni e/o introduzione modifiche al ciclo produttivo.

FREQUENZA:

90%

ATTESTATO:

Attestato di formazione ai sensi della normativa vigente

Destinatari

Tutti i lavoratori.

Definizione di «lavoratore» ai sensi del D. Lgs. 81/2008: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari

Date e orari del corso

Formazione generale (4 ore)

Formazione specifica – rischio basso (4 ore)

Formazione specifica – rischio medio (8 ore)

Formazione specifica – rischio alto (12 ore)

Aggiornamento (6 ore)

Costo

I corsi vengono organizzati in modalità aziendale o interaziendale.

Sulla base del numero degli iscritti viene formulata l'offerta commerciale.

I costi sono da intendersi ESENTI IVA ai sensi del D.P.R. n. 633 del 26/10/1972.

La calendarizzazione del corso viene effettuata in relazione alle esigenze lavorative ed aziendali dei richiedenti.

Richiedi informazioni